
ศูนย์โทรคมนาคมอุตุนิยมวิทยาแห่งภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
ให้บริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยาที่แม่นยำและทันสมัย เพื่อความปลอดภัยและการพัฒนาที่ยั่งยืน
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
เอกสารงานแลกเปลี่ยนข้อมูลอุตุนิยมวิทยาการบิน
>> เอกสารการเเต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านอุตุนิยมวิทยาการบินของกรมอุตุหนิยมวิทยา <<
เเต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านอุตุนิยมวิทยาการบินของกรมอุตุหนิยมวิทยา
>> LOA-MOU ด้านการบินและคู่มือการปฏิบัติงานร่วม <<
2. MOU ระหว่าง ทร. โดยกรมอุทกศาสตร์ กับ อต. ปี 2565 [Eff. 9 Jun 2022]
3. คู่มือปฏิบัติงานด้านอุตุนิยมวิทยาการบิน ระหว่าง อต. กับ บวท. ปี 2565 [Eff. 1 Sep 2022]
4. ข้อตกลงการปฏิบัติงานด้านอุตุนิยมวิทยาการบิน ระหว่าง อต. กับ บวท. ปี 2565 [Eff. 11 Jul 2022]
5. ข้อตกลงการปฏิบัติงานด้านการบริการข่าวสารการบิน ระหว่าง อต. กับ กพท. ปี 2565
>> แผน BCP
เอกสารเผยแพร่
คู่มือปฏิบัติงาน Thailand NOCคู่มือการดำเนินงานการบริการอุตุนิยมวิทยาการบิน [Issue04 Revision00 Eff10Feb2025] Number01
คู่มือฝึกอบรมบุคลากรด้านอุตุนิยมวิทยาการบิน (Training Manual) (ปรับปรุง) ฉบับที่ 2 เดือน มกราคม 2568
แผนภูมิโครงสร้างอัตรากำลังกองสื่อสาร
>> Recurrent training <<
รายงานผลการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ
เอกสารแนบ-1
เอกสารแนบ-2
>> initial tranning <<
กองสื่อสาร
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.รวบรวม ตรวจสอบ ควบคุม ดําเนินการ และพัฒนาเกี่ยวกับเครือข่ายสื่อสารอุตุนิยมวิทยาเพื่อดําเนินการรับส่งและแลกเปลี่ยนข้อมูลและข่าวสารด้านอุตุนิยมวิทยาและแผ่นดินไหวกับหน่วยงานอุตุนิยมวิทยาทั้งในประเทศและต่างประเทศ
2.กระจายข่าวอากาศเพื่อการคมนาคมขนส่งทุกสาขาและธุรกิจอื่น ๆ
3.ศึกษาและพัฒนาระบบสื่อสารอุตุนิยมวิทยาให้ทันสมัย เพื่อการรับส่งข้อมูลอุตุนิยมวิทยาและแผ่นดินไหวอย่างสมบูรณ์แบบและทันเหตุการณ์
4.ให้คําปรึกษา ศึกษา พัฒนา ดําเนินการ และจัดทําคู่มือในการติดตั้ง บํารุงรักษา และซ่อมแซมเครื่องมือและอุปกรณ์การสื่อสาร
5.ดําเนินการเป็นศูนย์โทรคมนาคมอุตุนิยมวิทยาประจําภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
6.ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
ค่านิยมกรมอุตุนิยมวิทยา
SOSMART
S : Self development พัฒนาตนเอง หมายถึง ใฝ่หาความรู้ เพื่อพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
O : On Target มุ่งผลสัมฤทธิ์ หมายถึง ทํางานให้แล้วเสร็จตามกําหนด ทํางานให้เกิดผลดีแก่องค์กรและส่วนรวม ใช้ทรัพยากรอย่างประหยัดและคุ้มค่า เน้นการทํางานโดยยึดผลลัพท์เป็นหลักมีการวัดผลลัพท์และค่าใช้จ่ายอย่างเป็นรูปธรรม
S : Service mind มีจิตบริการ หมายถึง การให้บริการที่ดี และมีคุณภาพ ด้วยความเต็มใจ
M : Moral มีคุณธรรม จริยธรรม หมายถึงมีความซื่อสัตย์สุจริต และจิตสํานึกที่ดีในการปฏิบัติงานคิดถึงประโยชน์ ส่วนรวมเป็นสําคัญ
A : Active กระตือรือร้น มุ่งมั่นในการทํางาน หมายถึง มีความมุ่งมั่นกระตือรือร้น และตั้งใจอย่างแน่วแน่เพื่อให้บรรลุ เป้าหมายอย่างที่ตั้งไว้
R : Responsibility มีความรับผิดชอบ หมายถึง การแสดงออกถึงความเอาใจใส่มุ่งมั่นต่อบทบาท และมีความรับผิดชอบ ในหน้าที่ปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถด้วยความผูกพันอดทนต่อปัญหาอุปสรรค เพื่อให้บรรลุผลดีและผลเสียที่เกิดขึ้น รวมทั้งปรับปรุงการปฏิบัติงานให้ดีขึ้นด้วย
T : Team Work ทํางานเป็นทีม หมายถึง กลุ่มบุคคลที่มีการทํางานร่วมกันมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างสมาชิกในกลุ่ม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเดียวกันอย่างมีประสิทธิภาพ