logo

ศูนย์โทรคมนาคมอุตุนิยมวิทยาแห่งภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

ให้บริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยาที่แม่นยำและทันสมัย เพื่อความปลอดภัยและการพัฒนาที่ยั่งยืน

เอกสารที่เกี่ยวข้อง

เอกสารงานแลกเปลี่ยนข้อมูลอุตุนิยมวิทยาการบิน


>> เอกสารการเเต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านอุตุนิยมวิทยาการบินของกรมอุตุหนิยมวิทยา <<


เเต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านอุตุนิยมวิทยาการบินของกรมอุตุหนิยมวิทยา

>> LOA-MOU ด้านการบินและคู่มือการปฏิบัติงานร่วม <<


1. MOU ระหว่าง อต. กับ บกท. ปี 2565 [Eff. 27 Jun 2022]
2. MOU ระหว่าง ทร. โดยกรมอุทกศาสตร์ กับ อต. ปี 2565 [Eff. 9 Jun 2022]
3. คู่มือปฏิบัติงานด้านอุตุนิยมวิทยาการบิน ระหว่าง อต. กับ บวท. ปี 2565 [Eff. 1 Sep 2022]
4. ข้อตกลงการปฏิบัติงานด้านอุตุนิยมวิทยาการบิน ระหว่าง อต. กับ บวท. ปี 2565 [Eff. 11 Jul 2022]
5. ข้อตกลงการปฏิบัติงานด้านการบริการข่าวสารการบิน ระหว่าง อต. กับ กพท. ปี 2565


>> แผน BCP

1. บันทึกขออนุมัติแผน BCP 67
2. แผนบริหารความพร้อมฯ BCP อต.67
3. คู่มือการบริหารความพร้อมต่อสภาวะวิกฤต
4. แผน BCPฉบับปรับปรุง
5. รายงานผลการจัดกิจกรรมเเลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่อง "การให้บริการเเลกเปลี่ยนข้อมูลอุตุฯ ในบทบาท Thailand NOC เเละ RTH Bangkok ในภาวะวิกฤต"

เอกสารเผยแพร่

คู่มือปฏิบัติงาน Thailand NOC
คู่มือการดำเนินงานการบริการอุตุนิยมวิทยาการบิน [Issue04 Revision00 Eff10Feb2025] Number01
คู่มือฝึกอบรมบุคลากรด้านอุตุนิยมวิทยาการบิน (Training Manual) (ปรับปรุง) ฉบับที่ 2 เดือน มกราคม 2568
แผนภูมิโครงสร้างอัตรากำลังกองสื่อสาร

>> Recurrent training <<

โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง การทบทวนการสื่อสาร
รายงานผลการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ
เอกสารแนบ-1
เอกสารแนบ-2

>> initial tranning <<

>> 2566

1. ขออนุมัติจัดฝึกอบรมบุคลากรด้านอุตุนิยมวิทยา
2. ๒๕๖๖_สส_ทอ_รายงานผลการจัดฝึกอบรมบุคลากรฯ_๒

>> 2568

1. 2568_สส_ทอ_เอกสารแนบ 3_Training Manual_นวค
2. 2568_สส_ทอ_เอกสารแนบ 2_ขออนุมัติการฝึกอบรมInitialTraining
3. 2568_สส_ทอ_เอกสารแนบ 1_เกียรติบัตร
4. 2568_สส_ทอ_รายงานผลการจัดฝึกอบรมบุคลากรฯ

กองสื่อสาร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.รวบรวม ตรวจสอบ ควบคุม ดําเนินการ และพัฒนาเกี่ยวกับเครือข่ายสื่อสารอุตุนิยมวิทยาเพื่อดําเนินการรับส่งและแลกเปลี่ยนข้อมูลและข่าวสารด้านอุตุนิยมวิทยาและแผ่นดินไหวกับหน่วยงานอุตุนิยมวิทยาทั้งในประเทศและต่างประเทศ

2.กระจายข่าวอากาศเพื่อการคมนาคมขนส่งทุกสาขาและธุรกิจอื่น ๆ

3.ศึกษาและพัฒนาระบบสื่อสารอุตุนิยมวิทยาให้ทันสมัย เพื่อการรับส่งข้อมูลอุตุนิยมวิทยาและแผ่นดินไหวอย่างสมบูรณ์แบบและทันเหตุการณ์

4.ให้คําปรึกษา ศึกษา พัฒนา ดําเนินการ และจัดทําคู่มือในการติดตั้ง บํารุงรักษา และซ่อมแซมเครื่องมือและอุปกรณ์การสื่อสาร

5.ดําเนินการเป็นศูนย์โทรคมนาคมอุตุนิยมวิทยาประจําภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

6.ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

ค่านิยมกรมอุตุนิยมวิทยา

SOSMART

S : Self development พัฒนาตนเอง หมายถึง ใฝ่หาความรู้ เพื่อพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

O : On Target มุ่งผลสัมฤทธิ์ หมายถึง ทํางานให้แล้วเสร็จตามกําหนด ทํางานให้เกิดผลดีแก่องค์กรและส่วนรวม ใช้ทรัพยากรอย่างประหยัดและคุ้มค่า เน้นการทํางานโดยยึดผลลัพท์เป็นหลักมีการวัดผลลัพท์และค่าใช้จ่ายอย่างเป็นรูปธรรม

S : Service mind มีจิตบริการ หมายถึง การให้บริการที่ดี และมีคุณภาพ ด้วยความเต็มใจ

M : Moral มีคุณธรรม จริยธรรม หมายถึงมีความซื่อสัตย์สุจริต และจิตสํานึกที่ดีในการปฏิบัติงานคิดถึงประโยชน์ ส่วนรวมเป็นสําคัญ

A : Active กระตือรือร้น มุ่งมั่นในการทํางาน หมายถึง มีความมุ่งมั่นกระตือรือร้น และตั้งใจอย่างแน่วแน่เพื่อให้บรรลุ เป้าหมายอย่างที่ตั้งไว้

R : Responsibility มีความรับผิดชอบ หมายถึง การแสดงออกถึงความเอาใจใส่มุ่งมั่นต่อบทบาท และมีความรับผิดชอบ ในหน้าที่ปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถด้วยความผูกพันอดทนต่อปัญหาอุปสรรค เพื่อให้บรรลุผลดีและผลเสียที่เกิดขึ้น รวมทั้งปรับปรุงการปฏิบัติงานให้ดีขึ้นด้วย

T : Team Work ทํางานเป็นทีม หมายถึง กลุ่มบุคคลที่มีการทํางานร่วมกันมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างสมาชิกในกลุ่ม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเดียวกันอย่างมีประสิทธิภาพ